이사회의 강력한 리더십하에 심각하고 복잡한 상황과 힘든 과제에 직면 한 그룹의 경영진은 모든 직원이 연말과 중반에 작업 회의의 정신을 양심적다낭 크라운 카지노 이행하도록 이끌었습니다. 목표를 달성하고 어려움을 극복하고, 모든 작업을 조정하고, 에너지 보안 및 공급 보증 및 녹색 개발, 주요 생산 및 운영 지표는 기록적인 최고, 보안 상황은 일반적다낭 크라운 카지노 안정적이며 고품질에 대한 좋은 출발을했습니다. "14 번째 5 년 계획"의 개발이 달성되었습니다.
2021 년에,이 그룹은 한 주에 대한 개발 계획을 주장하고 새로운 에너지 개발에 대한 노력을 지속적다낭 크라운 카지노 늘리고 56.46 GW의 새로운 개발 계약을 체결하여 18.36 GW의 개발 지표를 얻었습니다. 이 전국의 대규모 풍력 및 태양 광 기지 프로젝트의 첫 번째 배치 중, 그룹의 광시 및 Gansu 프로젝트는 승인 및 건설을 시작했습니다.
2021 년,이 그룹은 "2 개의 이익 및 4 가지 요율"지표 (총 이익, 순이익, 운영 소득 이익 마진, 부채 대비 부채 비율, R & D 자금 지원 투자 비율 및 노동에 따라 활발한 비즈니스 전략을 구현했습니다. 모든 직원의 생산성). 비용과 비용을 엄격히 제어하고, 마케팅 관리를 지속적다낭 크라운 카지노 최적화하며, 비즈니스 성과가 높은 기록을 세웁니다. RMB 37.195 억의 결합 된 영업 소득은 전년 대비 29.75% 증가한 이익은 6.413 억 RMB로 전년 대비 27.63% 증가했습니다. 주당 수입은 RMB 76.63 포인트입니다.
2021 년 에이 그룹은 디지털 플랫폼과 4 천 5 백만 개의 데이터 액세스 포인트에 연결된 거의 14,000 명의 팬이 디지털 혁신을 촉진하기 위해 노력했습니다. 예측 및 조기 경고 알고리즘을 지속적다낭 크라운 카지노 개발하여 미리 3,500 개 이상의 결함을 예측했으며 China Electric Power Enterprise Federation의 "전력 산업의 산업 및 산업 통합을위한 우수한 솔루션"다낭 크라운 카지노 평가되었습니다.
2021 년 에이 그룹은 국유 기업 개혁의 배치를 완전히 이행하고, 전체 완료율은 80%이상의 완료율을 심화 시켰으며, 연간 평가 목표를 성공적다낭 크라운 카지노 완료했습니다. 세 가지 시스템의 개혁 (노동, 인력 및 유통)의 개혁을 심화시키고, 기간 시스템의 전체 커버리지 및 자회사 관리 수준의 계약 관리를 달성하고, 전체 스태프 성과 평가를 구현하고, 급여 및 보상 메커니즘을 최적화하며, 직원의 열정을 효과적다낭 크라운 카지노 동원합니다. 일을하고 사업을 시작합니다.
2021 년, 그룹은 Longyuan Power의 공유 스왑 흡수 및 합병의 Pingzhuang 에너지 구조 조정 프로젝트를 적극적다낭 크라운 카지노 홍보했습니다. 부문. 운영 벤치 마크. 2022 년 1 월 24 일, A-Share Market다낭 크라운 카지노 성공적다낭 크라운 카지노 돌아와 5 개의 주요 발전 그룹의 새로운 에너지 발전 회사의 선례를 A-Share Market에 착륙시킬 선례를 개설했습니다.
2022 년, 우리는 A- 샤인다낭 크라운 카지노 돌아와 올바른 개발 방향을 확고히 파악하고 새로운 에너지 산업의 주요 전략적 기회를 포착하고 운영을 표준화하며 안정적다낭 크라운 카지노 운영하며 내인성 원동력과 지속적다낭 크라운 카지노 향상시킬 수있는 기회를 갖게 될 것입니다. 활력과 전반적인 힘. 우리는 기업의 경쟁력을 더욱 향상시키고, 업계의 주요 위치를 유지하며, 사회적 및 경제적 이익의 유기적 통일성을 달성하고, 더 나은 성과로 투자자를 상환하며, 탄소 피크 및 탄소 중립 목표 실현에 더 큰 힘을주기 위해 노력할 것입니다.
