세븐 카지노의 권리 보호
평등 권리
중국 인민 공화국의 노동법, 중국 인민 공화국의 노동 계약법, 위치에 위치한 국가의 노동 권리 및 이익을 엄격히 준수하고 노동 계약 서명 률이 100%인 법률. 우리는 평등 고용 원칙을 준수하고, 아동 노동의 사용을 확고히 금지하고, 강제 노동 및 고용 차별에 반대하며, 다른 국적, 민족, 성별, 종교적 신념 및 문화적 배경을 똑같이 대우합니다.
급여 및 혜택
관련 국가 정책에 따라 세븐 카지노은 법정 사회 보험 및 주택 제공 기금을 제 시간에 전액 지불해야하며 기업 연금, 보충 의료 보험 및 건강 시험과 같은 세븐 카지노 혜택과 같은 보충 보험을 합리적으로 설정해야합니다. 임신 및 수유 중 여성 세븐 카지노을위한 휴가 규정을 구현하십시오.
민주당 관리
세븐 카지노이 회사에 제시 한 제안과 의견을 추가하고 세븐 카지노들의 알고, 참여할 권리, 표현 권리 및 감독 권리를 완전히 보장합니다. 이 회사는 생산 및 운영 및 민주당 관리, 세븐 카지노 생명 복지 및 노동 법률 감독, 세븐 카지노 대표 제안 검토를 포함한 3 개의 특별 실무위원회를 특별히 설립했으며 세븐 카지노 대표 회의 시스템의 건설을 더욱 강화하기위한 구현 계획의 구현을 통과했습니다. Longyuan Power Group Co., Ltd. 세븐 카지노 Longyuan Power Group Co., Ltd. 세븐 카지노 의회의 제안에 대한 관리 조치 "및 기타 시스템은 기본 형태로서 세븐 카지노 의회와의 민주주의 경영을 강화합니다.
세븐 카지노 교육에 추가
회사는 인재 팀의 건설을 조정하고 다양한 형태를 사용하여 재능을 모집하며 기업 개발을 위해 신선한 피를 보충합니다. 동시에, 우리는 모든 세븐 카지노을 다루는 프로모션 및 교육 시스템을 구축하고 다른 수준의 세븐 카지노들을위한 과학적 및 맞춤형 기능 교육 프로그램을 설정하여 세븐 카지노 프로모션이 기업 개발과 유기적으로 결합되었습니다.
재능 소개
회사는 세븐 카지노 채용 및 할당을위한 관리 시스템을 공식화했으며 충분한 인재 보유를 보장하기 위해 효율적이고 지속 가능한 "인재 공급망"을 만들기 위해 노력합니다. 보고 기간 동안, 고도로 교육을 받고 혁신적인 재능의 훈련과 도입을 강화하기 위해 매년 334 명의 신입 사원이 모집되었으며, 그 중 45% 이상이 대학원 학위 이상의 졸업생의 45% 이상이 모집되었습니다.
주의 재배
세븐 카지노 교육 시스템을 개선하고, "기술 및 기술 건설을위한 행동 계획 (2023-2025) (2023-2025)을 공식화하고 다른 연령, 수준 및 직책을 가진 세븐 카지노을위한 적절한 교육 계획을 일치시켜"Mingxing을 만들어 훈련 캠프 ""내부 트레이너 교육 수업 "및"품질 관리 교육 수업 "및 기타 고품질 교육 프로젝트. 생산 및 운영, 장비 관리 등과 같은 중심 작업에 중점을 둔 우리는 풍력 터빈 유지 보수에 대한 전문 교육을 강화하고, 분산 광전지 발전 기술을 강화하고, 상장 회사의 품질 향상 및 재료 관리 기능 향상 및 재료 관리 기능 향상에 대한 특별 교육을 수행 할 것입니다. 회사의 모든 세븐 카지노을위한 개방형 관리 및 리더십 관련 교육.
커리어 개발
우리는 세븐 카지노을위한 다중 채널 프로모션 경로를 구축하고, "기술, 기술 및 관리"의 세 가지 인재 채널을 열고, "위치 및 수준 관리 조치"를 공식화하고, "최고 교사 평가 및 약속 관리 조치"를 수정합니다. 그리고 회사에 충분한 간부 준비금과 인재 보장을 제공하기 위해 뛰어난 젊은 인재의 강도를 높이십시오. 2023 년에 29 명의 젊은 관리자가 선발되고 승진하여 승진 된 인원의 76%를 차지했습니다.
세븐 카지노 안전 보호
회사는 건강, 안전 및 환경 (HSE) 관리 시스템을 지속적으로 개선하고, 생산 안전에 대한 전체 프로세스 제어를 구현하며, 산업 보건 및 생산 안전의 인프라를 강화하며, 세븐 카지노의 신체적 및 정신 건강에 항상주의를 기울입니다. 그리고 직업 안전 관리 수준과 세븐 카지노의 산업 보건 인식을 지속적으로 개선합니다.
산업 건강
우리는 "건강한 용 출처"를 만들고 세븐 카지노의 직업 건강을 최우선으로하는 것을 목표로합니다. "산업 건강 사업 촉진에 대한 의견 안내"에 따라, 우리는 직업적 위험의 원천에서 시작하여 직업적 위험 감지 및 평가를 수행하고 "먼지, 독성, 소음", "먼지, 독성", "먼지, 독성, 소음"과 같은 심각한 위험 요소가있는 장소를 통제하는 데 중점을 둘 것입니다. 새로운 노동 방지 장비와 공급품을 단계적으로 적용하여 직업 질환 피해를 줄입니다.
우리는 "모든 사람이 자신의 건강을 담당하는 첫 번째 사람"이라는 개념을 확립하고 건강 요구에 대한 심층적 인 조사를 수행하며 가혹한 근무 환경과 같은 세븐 카지노의 신체적 및 정신 건강에주의를 기울입니다. , 높은 노동 강도, 집중 작업 압력 및 원격 지역. "산업 보건 전문가"의 선택과 "직업 질환 예방 및 통제법"의 홍보 주간을 홍보하고 대중적인 정신 건강 교육, 안전 심리 훈련 및 정신 건강 평가와 같은 다양한 활동을 제공하고 문화적 분위기를 조성하십시오. 회사 전체의 산업 보건을 돌보고주의를 기울이는 것.
세븐 카지노 복지 향상
세븐 카지노의 여가 시간을 풍요롭게하고 세븐 카지노의 전문 분야와 회사의 실제 상황을 결합하기 위해 탁구 경기, 배드민턴 경기, 정신 건강 강의 및 서적과 같은 문화 및 스포츠 활동을 수행했습니다. 향기로운 Longyuan. 동시에 회사는 여성 세븐 카지노에 관심을 갖고 수제 DIY 및 문화 투어와 같은 일련의 활동을 수행합니다.
우리는 은퇴 한 세븐 카지노과 특별 직업 세븐 카지노을 돌보고 실질적인 생활 보안을 제공합니다. 해외 프로젝트 세븐 카지노을위한 심리 상담을 강화하고 해외 세븐 카지노의 생활 조건을 지속적으로 개선합니다. 그리고 "나는 사람들을 위해 실용적인 일을한다"고 구현하는 것은 요점으로갑니다.
